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Friedrich-Alexander-Universität Chair of Empirical Economic Sociology WiSo
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Current Publications

2025

  • Barrera, D., Gërxhani, K., Kittel, B., Miller, L., & Wolbring, T. (2025). Experimental Sociology: Outline of a Scientific Field. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Blasius, J., Hinz, T., Hüsch, M., & Wolbring, T. (2025). Die Studierendenbefragung des CHE Rankings 2024/25: zuverlässig und belastbar, aber noch zu verbessern. Soziologie : Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 54(1), 58-74.
  • Prechsl, S. (2025). Reciprocity and job mobility: The effect of effort-reward imbalance in the employer-employee relationship on turnover intentions and actual job changes. Social Science Research. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2024.103133
  • Toussaint, C., Patzina, A., Dietrich, H., & Wolbring, T. (2025). Study programs, public rankings, and college enrollment intentions: Results from a survey experiment on study program content, flexibility and support. Sociology of Education.

2024

  • Berghoff, S., Blasius, J., Hinz, T., Hüsch, M., Ulrich, S., & Wolbring, T. (2024). Das Fach Soziologie im CHE Ranking 2024/25. Soziologie : Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 53(4), 446-465.
  • Collischon, M., Eberl, A., & Wolbring, T. (2024). Parental Well-Being When Children Move out: A Panel Study on Short- and Long-Term Effects. Advances in Life Course Research, 62. https://doi.org/10.1016/j.alcr.2024.100643
  • Herrmann, L., & Kühn, J. (2024). Is informedness the key? An empirical analysis of VET dropouts in Germany. Empirical Research in Vocational Education and Training, 16(1). https://doi.org/10.1186/s40461-024-00171-3
  • Kühn, J., & Wolbring, T. (2024). Beauty Pays, But Not Under All Circumstances: Evidence on Gendered Hiring Discrimination from a Novel Experimental Treatment Using Deepfakes. Research in Social Stratification and Mobility, 94, 100992. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2024.100992
  • Prechsl, S., & Wolbring, T. (2024). Shelter from the storm: do partnerships buffer the well-being costs of unemployment? European Sociological Review, 40(5), 820–837. https://doi.org/10.1093/esr/jcad066
  • Stark, C., & Morbach, Y. (2024). The weak point analysis as a method for measuring and improving organisational integrity. In Business 2024. Edward Elgar Publishing Ltd..
  • Wolbring, T., & Wrede, M. (2024). Wohnungsgenossenschaften: bezahlbare Mieten in angespannten Märkten. Wirtschaftsdienst, 104(12), 856–860.

2023

  • Fuchs, B., Prechsl, S., & Wolbring, T. (2023). Social policy and labour supply: The impact of activating labour market institutions on reservation wages. Socio-Economic Review, 21(2), 863–884. https://doi.org/10.1093/ser/mwac002
  • Kroh, J., & Prechsl, S. (2023). The Intervening Role of Social Integration in the Effect of Education on Subjective Mental Health. Research in Social Stratification and Mobility, 85. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2023.100786
  • Leitgöb, H., Petzold, K., Wolbring, T., & Blom, A. (2023). Zur Neuorientierung der soziologischen Methodenausbildung. Weiterführende Überlegungen. Soziologie : Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 52(3), 330-339.
  • Leitgöb, H., Prandner, D., & Wolbring, T. (2023). Editorial: Big data and machine learning in sociology. Frontiers in Sociology, 8. https://doi.org/10.3389/fsoc.2023.1173155
  • Leitgöb, H., Wolbring, T., & Prandner, D. (Eds.) (2023). Big Data and Machine Learning in Sociology. Lausanne: Frontiers Media SA.
  • Mutz, R., Wolbring, T., & Daniel, H.D. (2023). Sollten Förderentscheidungen partiell durch Lotterien ersetzt werden? Grundlagen, Konzeption und Evaluationsdesign am Beispiel des Förderinitiative `Experiment!` der Volkswagen Stiftung. Zeitschrift für Evaluation, 22(2), 243-274. https://doi.org/10.31244/zfe.2023.02.04
  • Treischl, E. (2023). Practice R: An interactive textbook. De Gruyter.
  • Zinn, S., & Wolbring, T. (2023). Recent Methodological Advances in Panel Data Collection, Analysis, and Application. Survey Research Methods, 17(3), 219-222. https://doi.org/10.18148/srm/2023.v17i3.8317

2022

  • Abraham, M., Collischon, M., Grimm, V., Kreuter, F., Moser, K., Niessen, C.,... Wolbring, T. (2022). COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships. Journal for Labour Market Research, 56. https://doi.org/10.1186/s12651-022-00325-4
  • Eberl, A., Collischon, M., & Jahn, K. (2022). The impact of the abolition of compulsory service on life satisfaction. Research in Social Stratification and Mobility. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2021.100673
  • Eberl, A., Collischon, M., & Wolbring, T. (2022). Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. Social Forces, 101(3), 1485 - 1518. https://doi.org/10.1093/sf/soac022
  • Eberl, A., Kühn, J., & Wolbring, T. (2022). Using deepfakes for experiments in the social sciences–A pilot study. Frontiers in Sociology, 7, 907199. https://doi.org/10.3389/fsoc.2022.907199
  • Gautschi, T., & Wolbring, T. (2022). Individuelles Handeln und soziale Konsequenzen: Rational-Choice-Theorien. In Heike Delitz, Julian Müller, Robert Seyfert (Hrg.), Handbuch Soziologische Theorien. Wiesbaden: Springer VS.
  • Heyne, S., & Wolbring, T. (2022). Do Mothers and Fathers in Germany Really Prefer a Traditional Division of Labor? The Impact of Working Hours on Life Satisfaction Reconsidered. Zeitschrift für Soziologie, 51(3), 298-306. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2022-0013
  • Kroh, J., & Prechsl, S. (2022). The Intervening Role of Social Relationships in the Effect of Education on Mental Health.
  • Krug, G., & Prechsl, S. (2022). Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. Social science & medicine, 307. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2022.115161
  • Leszczensky, L., & Wolbring, T. (2022). How to Deal With Reverse Causality Using Panel Data? Recommendations for Researchers Based on a Simulation Study. Sociological Methods & Research, 51(2), 837–865. https://doi.org/10.1177/0049124119882473
  • Prechsl, S., & Wolbring, T. (2022). “Shelter from the Storm:” Do Partnerships Buffer Well-Being Costs of Unemployment?
  • Treischl, E., & Wolbring, T. (2022). The Past, Present and Future of Factorial Survey Experiments: A Review for the Social Sciences. Methods, data, analyses, 16(2), 141-170. https://doi.org/10.12758/mda.2021.07

2021

  • Abraham, M., Damelang, A., Grimm, V., Neeß, C., & Seebauer, M. (2021). The role of reciprocity in the creation of reputation. European Sociological Review, 37(1), 137-154. https://doi.org/10.1093/esr/jcaa038
  • Collischon, M. (2021). Methods to Estimate Causal Effects - An Overview on IV, DiD and RDD and a Guide on How to Apply them in Practice.
  • Collischon, M. (2021). Personality traits as a partial explanation for gender wage gaps and glass ceilings. Research in Social Stratification and Mobility, 73. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2021.100596
  • Collischon, M., & Eberl, A. (2021). Erratum: The link between relative pay and job satisfaction revisited (European Sociological Review DOI: 10.1093/esr/jcaa045). European Sociological Review, 37(4), 694-. https://doi.org/10.1093/esr/jcab008
  • Collischon, M., & Eberl, A. (2021). Social capital as a partial explanation for gender wage gaps. British Journal of Sociology. https://doi.org/10.1111/1468-4446.12833
  • Collischon, M., Eberl, A., & Wolbring, T. (2021). Gender Roles, Child Moves and Parental Well-being: A Panel Study on Short and Long Term Effects for Germany.
  • Eberl, A., Collischon, M., & Wolbring, T. (2021). Subjective Well-Being Scarring through Unemployment: New Methods, New Results?
  • Farys, R., & Wolbring, T. (2021). Matthew Effects in Science and the Serial Diffusion of Ideas: Testing Old Ideas with New Methods. Quantitative Science Studies, 2, 505–526. https://doi.org/10.1162/qss_a_00129
  • Fuchs, B., Prechsl, S., & Wolbring, T. (2021). Social policy and labor supply: The impact of activating labor market institutions on reservation wage.
  • Gerlich, R., & Wolbring, T. (2021). "In good times and in bad, in sickness and in health”: A Longitudinal Study on Informal Caregiving and Life Satisfaction. Journal of Happiness Studies, 22, 1481-1516. https://doi.org/10.1007/s10902-020-00281-1
  • Leitgöb, H., & Wolbring, T. (2021). Die Methoden der sozialwissenschaftlichen Datenerhebung im digitalen Zeitalter. Entwicklungen, Möglichkeiten und Herausforderungen. In Wolbring, T., Leitgöb, H., Faulbaum, F. (Hrg.), Sozialwissenschaftliche Datenerhebung im digitalen Zeitalter. (S. 7 – 43). Wiesbaden: Springer VS.
  • Schömer, D., Laumer, S., Treischl, E., Weigert, J., Wilbers, K., & Wolbring, T. (2021). Data-driven Student Advisory and Potential Direct Discrimination: A Literature Review on Machine Learning for Predicting Students' Academic Success. In Proceedings of the Americas Conference on Information Systems. Montreal, CA.
  • Treischl, E., Laumer, S., Schömer, D., Weigert, J., Wilbers, K., & Wolbring, T. (2021). Give a Little, Take a Little? A Factorial Survey Experiment on Students’ Willingness to Use an AI-based Advisory System and to Share Data. In T. Wolbring, H. Leitgöb, & F. Faulbaum (Eds.), Sozialwissenschaftliche Datenerhebung im digitalen Zeitalter. (pp. 253-281). Wiesbaden: Springer VS.
  • Wolbring, T., Leitgöb, H., & Faulbaum, F. (Hrg.) (2021). Sozialwissenschaftliche Datenerhebung im digitalen Zeitalter. Wiesbaden: Springer VS.

2020

  • Collischon, M., & Eberl, A. (2020). Let’s Talk About Fixed Effects: Let’s Talk About All the Good Things and the Bad Things. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. https://doi.org/10.1007/s11577-020-00699-8
  • Collischon, M., Eberl, A., & Reichelt, M. (2020). Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany.
  • Drasch, K., Götz, S., & Diener, K. (2020). Die Arbeitsmarktsituation von Frauen. In Rauch, Angela, Tophoven, Silke (Eds.), Integration in den Arbeitsmarkt. Teilhabe von Menschen mit Förder- und Unterstützungsbedarf. (pp. 110-129). Kohlhammer.
  • Eberl, A., & Collischon, M. (2020). The Link between Relative Pay and Job Satisfaction Revisited. European Sociological Review. https://doi.org/10.1093/esr/jcaa045
  • Eberl, A., & Krug, G. (2020). When and how does volunteering influence wages? – Evidence from panel data. Acta Sociologica. https://doi.org/10.1177/0001699320902809
  • Großmann, D., Engel, C., Junkermann, J., & Wolbring, T. (2020). Konzeption und Messung studentischen Workloads. Ein Überblick zu Entstehung, Stand und Herausfor-derungen. In Engel, C., Großmann, D., Junkermann, J., Wolbring, T (Eds.), Studentischer Workload - Definition, Messung und Einflüsse. (pp. 3 - 30). Wiesbaden: Springer VS.
  • Großmann, D., Engel, C., Junkermann, J., & Wolbring, T. (Eds.) (2020). Studentischer Workload - Definition, Messung und Einflüsse. Wiesbaden: Springer VS.
  • Krug, G., & Prechsl, S. (2020). The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health – Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data. Social Science Research, 86. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2019.102379
  • Samoilova, E., Keusch, F., & Wolbring, T. (2020). Datenqualität umfragebasierter Workload-Messungen: Eine Mixed-Methods-Studie auf Grundlage von Learning Analytics und kognitiven Interviews. In Engel, C., Großmann, D., Junkermann, J., Wolbring, T. (Eds.), Studentischer Workload – Definition, Messung und Einflüsse. (pp. 205 - 229). Wiesbaden: Springer VS.
  • Treischl, E., & Wolbring, T. (2020). Wirkungsevaluation: Grundlagen, Standards, Beispiele. Weinheim Basel: Beltz Juventa.
  • Wolbring, T. (2020). Experiments in the Laboratory and Other Settings. In P.A. Atkinson, A. Cernat, S. Delamont, J.W. Sakshaug, R.A. Williams (Eds.), SAGE Research Methods Foundations. Thousand Oaks: SAGE.
  • Wolbring, T. (2020). Rationality, Strategic Interactions, and Theories of Middle Range. Social Science Information, 59(4), 569 - 574. https://doi.org/10.1177/0539018420964390
  • Wolbring, T. (2020). The Digital Revolution in the Social Sciences: Five Theses about Big Data and Other Recent Methodological Innovations from an Analytical Sociologist. In Maasen, S., Passoth, J.-H. (Eds.), Sociology of the Digital – Digital Sociology?. (pp. 60-72). Baden-Baden: Nomos.

2019

  • Barth, J., Mengel, M., Seebaß, K., Retzlaff, K., Herbert-Maul, A., Barthel-Kraus, E., & Wiemer-Urtube, S. (2019). „Gesundheit für alle im Stadtteil“ – ein kommunaler Ansatz zur Gesundheitsförderung in sozial benachteiligten Stadtteilen Nürnbergs. In Kolip P (Hrg.), Praxishandbuch Qualitätsentwicklung und Evaluation in der Gesundheitsförderung. (S. 192-207). Weinheim: Beltz Juventa.
  • Farzin, S., & Wolbring, T. (2019). Ein kurzes Gespräch mit Tobias Wolbring. In Farzin, S. (Eds.), Soziologie 4/2019. (pp. 103 - 106). Frankfurt: Campus Verlag.
  • Ingenfeld, J., Wolbring, T., & Bless, H. (2019). Commuting and Life Satisfaction Revisited: Evidence on a Non-Linear Relationship. Journal of Happiness Studies, 20(8), 2677-2709. https://doi.org/10.1007/s10902-018-0064-2
  • Keuschnigg, M., & Wolbring, T. (2019). Wirtschaftssoziologie: Städte, Märkte, Netzwerke (Soziologie im 21. Jahrhundert). Stuttgart: Fink/UTB.
  • Krug, G., Drasch, K., & Jungbauer-Gans, M. (2019). The social stigma of unemployment: consequences of stigma consciousness on job search attitudes, behaviour and success. Journal for Labour Market Research, 53(1). https://doi.org/10.1186/s12651-019-0261-4
  • Krug, G., Wolf, C., & Trappmann, M. (2019). Social Networks among the Long-term Unemployed and Regaining Employment. Zeitschrift für Soziologie, 48(5-6), 349-365. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2019-0025
  • Menold, N., & Wolbring, T. (Eds.) (2019). Qualitätssicherung sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente. Wiesbaden: Springer VS.
  • Petzold, K., & Wolbring, T. (2019). What Can We Learn from Factorial Surveys about Human Behavior? A Validation Study Comparing Field and Survey Experiments on Discrimination. Methodology, 15(1), 19-30. https://doi.org/10.1027/1614-2241/a000161
  • Petzold, K., & Wolbring, T. (2019). What Can We Learn from Factorial Surveys about Human Behavior? A Validation Study Comparing Field and Survey Experiments on Discrimination. Methodology, 15(1), 19-30. https://doi.org/10.1027/1614-2241/a000161
  • Treischl, E. (2019). Selection Effects in Students’ Evaluation of Teaching. Methodological Pitfalls for the Measurement of Teaching Quality (Dissertation).
  • Wolbring, T. (2019). Planning and Conducting Experiments. In Atkinson, P. A., Cernat, A., Delamont, S., Sakshaug, J. W., Williams, R. (Eds.), SAGE Research Methods Foundations. Thousands Oaks: SAGE.
  • Wolbring, T. (2019). Podolny, Joel M. (2005): Status Signals. A Sociological Study of Market Competition. In Holzer, B., Stegbauer, C. (Eds.), Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. (pp. 457-460). Wiesbaden: Springer.

2018

  • Abraham, M., Grimm, V., Neeß, C., & Seebauer, M. (2018). Reputation formation with competitive investors.
  • Bozoyan, C., & Wolbring, T. (2018). The Weight Wage Penalty: A Mechanism Approach to Discrimination. European Sociological Review. https://doi.org/10.1093/esr/jcy009
  • Kroher, M., & Wolbring, T. (2018). Feldexperimente in der Kriminologie - innovativ oder unmöglich? Monatsschrift für Kriminologie und Strafrechtsreform, 101(3/4), 297-321. https://doi.org/10.1515/mks-2018-1013-406
  • Krug, G., & Eberl, A. (2018). What explains the negative effect of unemployment on health? An analysis accounting for reverse causality. Research in Social Stratification and Mobility. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2018.03.001
  • Ochsenfeld, F. (2018). Mercantilist dualization: the introduction of the euro, redistribution of industry rents, and wage inequality in Germany, 1993–2008. Socio-Economic Review, 16, 499-522. https://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx026
  • Ochsenfeld, F. (2018). The Relational Nature of Employment Dualization: Evidence from Subcontracting Establishments. European Sociological Review, 34, 304-318. https://dx.doi.org/10.1093/esr/jcy013
  • Petzold, K., & Wolbring, T. (2018). Zur Verhaltensvalidität von Vignettenexperimenten. Theoretische Grundlagen, Forschungsstrategien und Befunde. In Menold, N., Wolbring, T. (Eds.), Qualitätssicherung sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente. (pp. 307 - 338). Wiesbaden: Springer VS.

2017

  • Bellmann, L., Broszeit, S., Frodermann, C., Grunau, P., & Krauss-Hoffmann, P. (2017). Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung * Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. Berlin.
  • Eberl, A., Lang, S., & Seebaß, K. (2017). The Impact of Informal Care and Employment on the Mental Health of the Caregiver. Sozialer Fortschritt: unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik. https://doi.org/10.3790/sfo.66.1.77
  • Farys, R., & Wolbring, T. (2017). Matched Control Groups for Modeling Events in Citation Data: An Illustration of Nobel Prize Effects in Citation Networks. Journal of the Association for Information Science and Technology, 68(9), 2201 - 2210. https://doi.org/10.1002/asi.23802
  • Fuchs, B. (2017). Risk factors of social assistance transitions. A Case-Control-Study for Germany. International Journal of Sociology and Social Policy, 37(13/14), 714-728.
  • Gross, C., Lorek, K., & Richter, F. (2017). Attitudes Towards Inheritance Taxation – Results From a Survey Experiment. Journal of Economic Inequality.
  • Keuschnigg, M., & Wolbring, T. (2017). R Robert K. Merton: The Self-Fulfilling Prophecy/The Matthew Effect in Science. In Kraemer, K., Brugger, F. (Eds.), Schlüsselwerke der neueren Wirtschaftssoziologie. (pp. 177 - 184). Wiesbaden: Springer.
  • Mutz, R., Wolbring, T., & Daniel, H.-D. (2017). Signaling High Quality Papers in Angewandte Chemie International Edition and Its Effect on Citation Impact: A Propensity Score Matching Analysis of the Designation ‘Very Important Paper’ (VIP). Journal of the Association for Information Science and Technology, 68(9), 2139-2153.
  • Mutz, R., Wolbring, T., & Daniel, H.-D. (2017). The effect of the “very important paper” (VIP) designation in Angewandte Chemie International Edition on citation impact: A propensity score matching analysis. Journal of the Association for Information Science and Technology, 68(9), 2139–2153. https://doi.org/10.1002/asi.23701
  • Ochsenfeld, F. (2017). The gender income gap and the role of family formation revisited: A replication of Bobitt Zeher (2007). Journal for labour market research, 50, 131-141. https://dx.doi.org/10.1007/s12651-017-0225-5
  • Samoilova, E., Keusch, F., & Wolbring, T. (2017). Learning Analytics and Survey Data Integration in Workload Research. Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 12(2), 65 - 78. https://doi.org/10.3217/zfhe-12-01/04
  • Seebaß, K. (2017). Who is feeling the heat?: Vulnerabilities and exposures to heat stress- individual, social, and housing explanations. Nature + Culture.
  • Treischl, E., & Wolbring, T. (2017). Studentische Lehrveranstaltungsevaluation: Grundlagen, Befunde, methodische Fallstricke. In Handbuch Qualität in Studium und Lehre..
  • Treischl, E., & Wolbring, T. (2017). The Causal Effect of Survey Mode on Students’ Evaluations of Teaching: Empirical Evidence from Three Field Experiments. Research in Higher Education, 58(8), 904–921. https://doi.org/10.1007/s11162-017-9452-4
  • Wolbring, T. (2017). Home Sweet Home! Does Moving Have (Lasting) Effects on Housing Satisfaction? Journal of Happiness Studies, 18(5), 1359 - 1375. https://doi.org/10.1007/s10902-016-9774-5

2016

  • Daniel, G., & Wolbring, T. (2016). Stand und Herausforderungen der Evaluation von Studium und Lehre. In Großmann, D., Wolbring, T. (Hrg.), Evaluation von Studium und Lehre. Grundlagen, methodische Herausforderungen und Lösungsansätze. (S. 3 - 25). Wiesbaden: Springer VS.
  • Fröhlich, W., Ganser, C., & Köhler, E. (2016). Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit in Bayern. Forschungsbericht des Instituts für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München.
  • Fuchs, B. (2016). Working parents: Challenged employees, challenged health promotion? In Healthy at Work: Interdisciplinary Perspectives. (pp. 235-253).
  • Gross, C., & Seebaß, K. (2016). The Standard Stress Scale (SSS): Measuring Stress in the Life Course. In Methodological Issues of Longitudinal Surveys: The Example of the National Educational Panel Study..
  • Großmann, D., & Wolbring, T. (Hrg.) (2016). Evaluation von Studium und Lehre. Grundlagen, methodische Herausforderungen und Lösungsansätze. Wiesbaden: Springer VS.
  • Keuschnigg, M., & Wolbring, T. (2016). The Use of Field Experiments to Study Mechanisms of Discrimination. Analyse und Kritik, 38(1), 179 - 201. https://doi.org/10.1515/auk-2016-0109
  • Mutz, R., Wolbring, T., & Daniel, H.-D. (2016). Signaling High Quality Papers in Angewandte Chemie International Edition and Its Effect on Citation Impact: A Propensity Score Matching Analysis of the Designation ‘Very Important Paper’ (VIP). Journal of the Association for Information Science and Technology, 68(9), 2139 - 2153. https://doi.org/10.1002/asi.23701
  • Ochsenfeld, F. (2016). Preferences, constraints, and the process of sex segregation in college majors: A choice analysis. Social Science Research, 56, 117-132. https://dx.doi.org/10.1016/j.ssresearch.2015.12.008
  • Schübel, T., & Seebaß, K. (2016). Kindheit und Gesundheit. In Handbuch Gesundheitssoziologie..
  • Wolbring, T. (2016). Evaluation, Kausalität und Validität. Wissenschaftliches Ideal und universitäre Praxis. In Großmann, D; Wolbring, T (Eds.), Evaluation von Studium und Lehre. Grundlagen, methodische Herausforderungen und Lösungsansätze. (pp. 57 - 89). Wiesbaden: Springer VS.
  • Wolbring, T. (2016). Experimente in der Wirtschaftssoziologie. In Maurer, A. (Eds.), Handbuch der Wirtschaftssoziologie (2nd edition). (pp. 501 - 520). Wiesbaden: Springer.
  • Wolbring, T., & Riordan, P. (2016). How Beauty Works. Theoretical Mechanisms and Two Empirical Applications on Students’ Evaluation of Teaching. Social Science Research, 57, 253 - 272. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2015.12.009
  • Wolbring, T., & Treischl, E. (2016). Selection Bias in Students' Evaluation of Teaching:Causes of Student Absenteeism and Its Consequences for Course Ratings and Rankings. Research in Higher Education, 57, 51–71. https://doi.org/10.1007/s11162-015-9378-7

2015

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  • Jungbauer-Gans, M. (1996). Die Schritte in die berufliche Selbständigkeit als Entscheidungsprozess: Fallstudien aus der Region Leipzig. In Preisendörfer Peter (Eds.), Prozesse der Neugründung von Betrieben in Ostdeutschland. (pp. 89-109). Rostock: Universität Rostock.

1995

  • Brüderl, J., Hinz, T., & Jungbauer-Gans, M. (1995). Münchner Soziologinnen und Soziologen im Beruf. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 18, 328-345.
  • Dickwach, F., & Jungbauer-Gans, M. (1995). Betriebsgründerinnen in Ostdeutschland. Soziale Welt - Zeitschrift für sozialwissenschaftliche Forschung und Praxis, 46, 76-91.
  • Jungbauer-Gans, M., & Preisendörfer, P. (1995). Die Überlebensfähigkeit neugegründeter Betriebe. In Semlinger Klaus, Frick Bernd (Eds.), Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung. (pp. 75-91). Berlin: Edition Sigma.

1994

  • Jungbauer-Gans, M. (1994). Chances of Survival and Success of Male and Female Businesses. In De Bruijn Jeanne D., Cyba, Eva (Eds.), Gender and Organizations - Changing Perspectives. (pp. 249-274). Amsterdam: VU University Press.
  • Jungbauer-Gans, M. (1994). Existenzgründerinnen. Betriebliche Merkmale und Erfolg neugegründeter Betriebe. Stuttgart: Deutscher Sparkassenverlag.

1993

  • Jungbauer-Gans, M. (1993). Frauen als Unternehmerinnen. Eine Untersuchung der Erfolgs- und Überlebenschancen neugegründeter Frauen- und Männerbetriebe. Frankfurt: Lang (Dissertation).
  • Jungbauer-Gans, M. (1993). Frauenbetriebe häufig kleiner. Untersuchung über Existenzgründerinnen. IHK Journal, 7, 7-8.

1992

  • Jungbauer-Gans, M., & Preisendörfer, P. (1992). Frauen in der beruflichen Selbständigkeit. Eine erfolgversprechende Alternative zur abhängigen Beschäftigung? Zeitschrift für Soziologie, 21, 61-77.
  • Jungbauer-Gans, M., & Ziegler, R. (1992). Nachtrag zum Artikel "Sind Betriebsgründerinnen in der Minderheit benachteiligt? Überprüfung der 'Token'-These von Rosabeth M. Kanter am Beispiel von Betriebsgründerinnen". Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 44, 366-367.

1991

  • Brüderl, J., & Jungbauer-Gans, M. (1991). Überlebenschancen neugegründeter Betriebe. Empirische Befunde auf der Basis der Gewerbemeldungen in Oberbayern im Zeitraum 1980-1988. Die Betriebswirtschaft, 51, 499-509.
  • Jungbauer-Gans, M., & Preisendörfer, P. (1991). Verbessern eine gründliche Vorbereitung und sorgfältige Planung die Erfolgschancen neugegründeter Betriebe? Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 43, 987-996.
  • Jungbauer-Gans, M., & Ziegler, R. (1991). Sind Betriebsgründerinnen in der Minderheit benachteiligt? Überprüfung der Token-These von Rosabeth M. Kanter am Beispiel von Betriebsgründerinnen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 43, 720-738.
Chair of Empirical Economic Sociology
Prof. Dr. Tobias Wolbring

Findelgasse 7/9
90402 Nürnberg
Germany
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